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企业主要人员拥有多个证书,如何考核?

企业主要人员拥有多个证书,如何考核?企业申请某一类别资质,主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。那如果企业主要人员拥有多个证书应当如何考核呢?

企业主要人员拥有多个证书,如何考核?

一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,只能作为一人考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员考核。

如果在某个资质类别中,某人作为注册人员(职称证)、施工现场管理人员、技术工人,其证书只能使用一次。

企业申请多个类别资质,在一个资质类别中使用的证书,在另外一个资质类别中,只要满足该资质标准的要求仍然可以使用一次。

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文章名称:《企业主要人员拥有多个证书,如何考核?》
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