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计提工资社保会计分录例题(计提单位和个人社保会计分录实操)

企业缴纳社保的会计分录都有哪些是会计工作中的常见问题,也是会计实务操作中必须掌握的内容。社保是我们生活的一种保障,也有利于推进社会的进步。本文就针对企业缴纳社保的会计分录做一个相关介绍,来跟随会计网一同了解下吧!

企业缴纳社保的会计分录

1、计提工资时,会计分录如下:

借:管理费用等成本费用类科目

贷:应付职工薪酬 (含单位支付社保部分)

2、发放工资时,会计分录如下:

借:应付职工薪酬

贷:现金

应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)

其他应付款(保险扣款个人部分)

3、上交社保时,会计分录如下:

借:其他应付款(保险扣款个人部分)

借:应付职工薪酬 (单位支付部分)

贷:现金(或银行存款)

五险的账务处理有哪些?

1、个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

2、企业负担部分

提取时:

借:管理费用——社会保险费

贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

3、交纳时

借:其他应付款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

住房公积金提取的账务处理是什么?

1、单位负担部分

提取时,会计分录如下:

借:管理费用——住房公积金(单位负担部分)

借:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

2、个人部分

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款——住房公积金

社会保险介绍

社会保险,简称社保。社保包括了养老保险、失业、生育保险、工伤、医疗保险。缴纳社保的目的是为了保障公民在年老、失业、生育、工伤、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

缴纳社保有什么用?

1、养老保险

缴纳养老保险满15年,等退休后可以享受养老保险待遇。具体拿多少要按照当地平均工资计算。

2、失业保险

连续缴纳失业保险1年以上,在档案已经退回街道的情况下,是可以享受失业保险待遇的。

3、生育保险

缴纳了生育保险,与生育相关的费用,是可以报销的。包括了生育津贴、生育医疗费用等。

4、医疗保险

缴纳了医疗保险,生病住院的相关费用能够报销。

5、工伤保险

劳动者在合同期内,如果是因为工作原因并且在工作过程中遭受意外伤害,申请工伤认定后,企业需要承担相应的责任。

社保已经缴费了为什么还显示欠费?怎么处理?

以上就是关于企业缴纳社保的会计分录都有哪些的全部介绍,希望对大家有所帮助。会计网后续也会更新更多有关社保的内容,请大家持续关注!

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文章名称:《计提工资社保会计分录例题(计提单位和个人社保会计分录实操)》
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