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成立劳务派遣公司需要什么资质?

  一家劳务派遣公司的成立,与大部分公司成立时一样,需要具备有两种资质,分别是经营资质和能力资质。其中,经营资质是每个企业成立时,都需要具备的资质。而能力资质,则根据企业想要从事的工作内容,分为很多种不同的能力资质。这样的话,成立劳务派遣公司,需要的就是经营资质和劳务派遣资质。在下文中,就是这两种资质的详细介绍,大家可以看下。

  1、经营资质
  劳务派遣公司的经营资质,就是经营某项业务的资格,有资格的话才能开展经营。经营资质,主要是能反应企业的基本情况,资质内容包括营业执照、税务登记证、公司章程等。经营资质的获得,只需要满足劳务派遣公司注册成立的条件,再经过成立流程后就可以获得。
  2、劳务派遣资质
  劳务派遣资质,就是证明公司劳务派遣能力的证件,是企业能够从事劳务派遣业务的许可。关于劳务派遣资质,由国家人社部门管理,需要满足相应的资质条件。劳务派遣公司应当按照资质要求,准备好注册资本、办公场地等,以便于资质申请。而在满足了资质条件后,到主管部门进行资质申请,就可以在审核通过后拿到劳务派遣资质证书。

  需要注意的是,劳务派遣公司的经营资质要在工商、税务等多个部门办理,经历的流程较多。而劳务派遣资质的获得,只需要企业满足条件后向主管部门申请,流程单一,但是要求较高。

  对于劳务派遣公司来说,拥有经营资质,只是确定了经营范围。而为了证明自身的劳务派遣能力,还需要去办理劳务派遣资质。当劳务派遣公司同时拿到这两项资质的证件时,也就能开展劳务派遣业务,进而获得劳务派遣的收益。
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文章名称:《成立劳务派遣公司需要什么资质?》
文章链接:https://www.tongxinzizhi.com/news/651.html
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