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要想将云南古建筑工程施工专包公司的资质从三级升为二级，需要按照以下步骤进行：
1. 首先，公司需要满足云南省建设厅关于升级资质的条件要求。需要准备好相关的资质证明文件，例如人员、设备和项目等方面的证明材料。
2. 其次，公司还需要大力加强技术水平和专业能力，通过各种方式提升工程施工的质量水平，建立健全的工程管理体系，确保施工安全和项目质量。
3. 接着，公司需要按照要求补充或调整组织机构和管理人员，并提升管理水平，建立健全的内部质量控制机制，保证公司业务运作的规范性和合法性。
4. 最后，需要提交升级申请材料，并且通过升级审批程序，如经过了资质审核、资格预审和技术鉴定等环节，才能够成功地获得二级资质。
在升级过程中，需要注意以下几个问题：
1. 在升级前，必须对公司的现实情况进行全面客观的分析，确定升级的必要性，并且进行充分沟通和协调，确保升级进程的顺利和平稳。
2. 在升级过程中，应该加强对各个环节的控制和管理，规范内部工作流程，保证信息交流和沟通的顺畅和准确，避免产生错漏等问题。
3. 另外，升级过程需要预留充足的时间，并充分考虑升级过程中可能遇到的各种问题和挑战，制定详细的计划和方案，为升级做好充分的准备。
4. 最后，公司需要加强对相关政策法规等知识的了解和学习，遵守相关规定，确保升级过程的合规性和合法性。
完成升级后，公司应该积极主动地发挥新资质的优势和特点，解决好组织架构、人才队伍、工程管理、技术标准等问题，不断巩固和提升业务水平。可以采取以下措施：
1. 组织定期或不定期的技术培训和知识普及活动，提高员工综合素质和技术能力。
2. 聘请或任命专业人才担任技术负责人或顾问，提升管理效能和技术水平。
3. 加强与相关机构和部门的沟通和协作，获取行业新技术和新资讯，不断创新和改进工作方法和流程。
4. 建立和完善内部质量控制机制，确保服务质量和工程质量的稳定和提高。
5. 不断提升自身的资源和服务能力，扩大业务范围和覆盖面，提高市场竞争力。
升级对公司的意义和影响主要有以下几点：
1. 对公司的品牌和形象提升有积极的作用。
2. 获得更高的资质等级，增强了公司的市场竞争力。
3. 升级过程可以促进公司内部管理的规范化和标准化。
4. 升级后有助于公司人才队伍的壮大和素质的提高。
5. 提高业务水平和服务质量，增加收入来源和企业价值。
6. 满足更高层次项目的施工要求，有利于公司的长期发展和可持续性。
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