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云南建筑机电安装工程施工企业资质升级需要涉及的人员包括：
企业法定代表人：负责企业资质申报、现场监管、质量、安全等核心职责。
安全负责人：负责企业建立完善的安全管理体系、监管安全生产。
项目负责人：负责施工项目的具体实施和管理。
技术负责人：负责企业技术管理及施工技术支持。
工程监理：负责施工现场监理，保障施工质量、安全。
人员素质是建筑机电安装工程施工企业资质升级中不可缺少的要素。企业需要有以下人员素质：
专业化素质：掌握机电安装工程施工相关知识技能，熟悉施工现场管理。
安全管理素质：熟悉安全、环保、职业健康相关法律法规，规范企业现场安全体系建设。
执行力素质：全面了解公司各流程，熟悉工作中涉及的规章制度，具备较强的执行能力和责任心。
沟通协调素质：具备良好的沟通和协调能力，能有效组织协调、推动工作进度。
在建筑机电安装工程施工企业资质升级中，人员需要掌握以下技能：
财务管理技能：掌握财务管理的基本知识，包括成本、资金、预算等管理技能。
法律法规技能：了解建筑法律法规及其应用，掌握项目管理、合同管理等重要的法律法规知识。
项目管理技能：掌握管理、协调、沟通、推动项目进度的能力，包括计划编制、进度控制、质量管理、库存管理等技能。
现场管理技能：掌握现场管理的能力，包括安全管理、卫生管理、文明施工、环保等技能。
建筑机电安装工程施工企业在人员培训和认证证书方面需要具备：
建筑业企业质量管理体系认证（ISO9001）
建筑业企业安全生产标准化认证（GB/T28001）
建筑业企业职业健康安全管理体系认证（ISO45001）
职业技能培训证书：包括安全生产、财务、项目管理、现场管理等相关培训证书。
职业资格证书：包括注册建筑师、注册造价工程师、注册结构工程师、注册电气工程师等职业资格证书。
建筑机电安装工程施工企业提高人员素质和技能的方法包括：
定期培训：组织不同级别、不同专业的培训，提高人员素质和技能。
多元化学习：多种方式学习，包括互联网在线课程、短期培训、现场学习等。
实践锻炼：加强实践锻炼，提高技能水平，如参与具有代表性的项目。
外部拓展：积极参加行业交流活动，借鉴先进经验，提升人员素质。
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