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云南建筑装修装饰施工专业承包企业资质升级需要参与的人员包括：
施工项目经理：负责施工现场的管理和组织，需要具备丰富的施工经验和管理能力。
技术负责人：负责项目的技术指导和技术质量的把控，需要具备较高的技术水平和专业知识。
质量负责人：负责施工质量的监督和管理，需要具备一定的质量检测能力和经验。
安全负责人：负责施工现场的安全管理和维护，需要具备安全管理的基本知识和技能。
评估人员的资质和实际能力，主要针对施工项目经理和技术负责人：
施工项目经理：通常可以通过查看其施工执业资格证书、工作经历、成果等进行评估。
技术负责人：通常需要通过考试或者审核获得相应职称证书，如注册建筑师、注册结构师、注册电气工程师等。
此外，可以采用工作实绩与知识技能的综合评估方式，包括社会评价、个人评估、项目考核等。
员工需要具备的技能和知识包括：
熟悉施工技术和工艺，具备现场管理能力。
了解相关建筑法规，具备相关技术标准和质量控制知识。
具备设计图纸阅读和理解能力，能够准确理解施工方案和施工图纸。
熟悉施工材料的特性和应用方式，了解材料的质量标准和检测方法。
具备一定的计算机应用能力，能够进行施工计划、成本分析等工作。
为提高员工的施工水平和技能，需要采取以下措施：
组织各类技术培训和专业课程，包括施工技术、质量检验、材料选用、安全管理等方面的培训。
定期组织现场指导和实践，通过实际施工操作来让员工更加深入地理解施工技术和工艺。
推行师徒制度，对新员工进行带教和培训，让老员工对新人进行技术指导和经验分享。
建立完善的评估和激励机制，对施工技术水平高、优秀表现的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和斗志。
建立健康的企业文化和管理体系，需要采取以下措施：
树立至高信仰，以客户为中心，不断提高满意度和服务质量。
强化员工意识，营造积极向上的工作氛围和团队精神，努力打造专业、可靠、诚信的建筑施工品牌。
制定科学完善的管理制度和流程，实现高效、规范的施工管理，确保工程质量和进度的符合要求。
关注员工的福利待遇和职业发展，根据员工的能力和表现制定相应的激励机制和晋升规则。
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文章名称：云南建筑装修装饰施工专业承包企业资质升级需要什么人员
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