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云南模板脚手架工程施工企业资质升级需要相关专业技术人员、质量、安全、法律等方面的管理人员。具体包括：
注册建造师：建筑行业唯一具有建造资质的专业人才，一般需要具备高级（或中级）以上职称和多年从业经历。
工程项目经理：具有工程项目经验、专业知识和管理能力，负责工程项目从开工到竣工的全过程管理。
安全负责人：负责施工现场的安全管理，需要具有安全生产的法律和相关专业知识。
工程质量管理人员：主要职责是对施工过程中的工艺、材料、设备等进行质量管理，确保工程建设质量符合国家、行业和企业标准。
以上人员的资质要求主要包括学历、职称和从业经验等方面，具体如下：
注册建造师：需要具有高级（或中级）职称，且相关专业从业经验满足要求。
工程项目经理：有工程项目实施经验，持有建筑类专业技术职务证书、项目管理类人员聘用合同以及项目经理聘用资格证书。
安全负责人：具有建筑工程施工安全生产管理人员培训合格证书、安全生产管理人员聘用资格证书等。
工程质量管理人员：持有国家或行业颁发的工程质量管理师证书或相关职称，具有多年从业经验。
上述人员的参与对企业资质升级有以下作用：
提升企业施工管理水平：以上人员均具有丰富的从业经验和专业知识，能够对企业施工管理进行规范，提升施工管理水平。
保障施工质量安全：企业引入相关专业技术和管理人员，能够增强施工过程中的质量和安全管理，从而保障施工质量和安全。
促进企业可持续发展：相关专业技术和管理人员能够使企业在施工过程中更加严谨、高效，提高企业竞争力，促进企业可持续发展。
保证上述人员的专业能力和业绩，主要有如下几点：
学历和资质审查：企业应该对相关人员的学历和证书进行审查，确保人员具有相关行业的学历和职业资格证书。
先进的教育培训：企业应该采取多种形式的培训措施，包括定期组织内部培训、引进专业高层次人才、参与行业协会、参加技能比赛等，不断提高各岗位人员的技能水平和专业素质。
评估和考核制度：运用科学的评估和考核制度，定期对职工的技能及工作成绩进行评估，科学严格地考核，制定完善的奖惩机制，不断激励和鼓励各岗位人员做好工作、提高工作质量。
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